Persoonlijke Leiderschapsontwikkeling

Instrument: Q4 Persoonlijke Stijl Analyse DISC + Q4 Persoonlijke Waarden Analyse + Q4 Persoonlijke Interesse Analyse.

Aanpak: We brengen de volgende aspecten in kaart: Hoe doen mensen iets? Waarom doen ze dat? En wat geeft ze richting?

Resultaat: Beter leidinggeven met een natuurlijke leiderschapsstijl.