Timemanagement

Instrument: Q4 Persoonlijke Stijl Analyse DISC + Q4 Persoonlijke Waarden Analyse + Q4 Persoonlijke Interesse Analyse.

Aanpak: We brengen de volgende voorkeuren in kaart: Hoe doen mensen iets? Waarom doen ze dat? En wat geeft ze richting? Zo wordt duidelijk waar hun prioriteit van tijdbesteding vandaan komt en wat hun valkuilen en sterktes zijn.

Resultaat: Meer inzicht in de intrinsieke motivatie van mensen en inzicht in de valkuilen en sterktes bij het indelen van de tijd. Als mensen hun eigen stijl kennen en herkennen kunnen ze optimaal prioriteiten stellen en hun valkuilen beter omzeilen.