Blog 2018-02-08T12:44:00+00:00

Blog

“Het gaat niet om het bereiken van mensen, maar het beraken” 

Roy Ramdjanamsingh

Blog S-Temperament

S-Temperament Een nieuwe blog van Roy over onder andere DISC Hoe herken je een gesprekspartner met een S-temperament? Ga je al jaren naar dezelfde vakantiebestemming en misschien zelfs hetzelfde hotel of dezelfde camping? Of ga je juist elk jaar naar een andere bestemming? Vandaag geef ik een toelichting op het S-temperament. Dit temperament geeft de voorkeur aan indirect, mensgericht gedrag. Houdt van elke keer hetzelfde en voorspelbaarheid. Het is dus geen toeval dat deze stijl de voorkeur geeft aan elk jaar dezelfde vakantiebestemming en hetzelfde restaurant. Vandaag geef ik een toelichting op het S-temperament. [...]

Effectiever communiceren

Wil jij ook effectiever communiceren, ik geef je tips. Een nieuwe blog van Roy over onder andere DISC Wil jij ook effectiever communiceren, ik geef je tips. Heeft jouw gesprekspartner een ander voorkeurstemperament, dan heeft hij of zij een andere gebruiksaanwijzing. Hieronder neem ik je mee in de verschillende werelden van communicatie voorkeuren. Is het jou weleens opgevallen dat je met de één direct een klik hebt terwijl je met de ander moeite moet doen om bij de les te blijven in een gesprek? Op dagen dat ik minder uitgerust ben overkomt het mij [...]

De I- Stijl

De I stijl Een nieuwe blog van Roy over onder andere DISC Roy Ramdjanamsingh Oprichter en directeur van Q4 Profiles en als gedragsanalist deelt hij graag zijn kennis met jou. Zoals ik in mijn vorige blog heb beloofd geef ik je deze keer inzichten in de karakteristieken van het I-temperament.  Mensen met deze voorkeursstijl hebben voorkeur voor direct en mensgericht gedrag. Ze vertellen graag wat ze doen en gedaan hebben. Stel dat een extravert persoon te laat binnenkomt, terwijl dat niet normaal is, dan heeft hij de behoefte uit te leggen [...]

De D-stijl

De D-stijl Waar wordt een persoon met een Dominant temperament door gekarakteriseerd? Ieder mens vertoont gedrag dat beïnvloed is door alle vier de temperamenten. Er is echter één temperament dat overheerst in het dagelijkse doen en laten. We noemen dit ook wel het primaire temperament. Dit primaire temperament wordt meestal ondersteund door een secundair temperament. Onlangs heb ik je al wat verteld over de verschillende stijlen, herken jij de verschillende signalen? Waar herken je een D-temperament aan? Wanneer je te maken hebt met een persoon die je recht aankijkt en oogcontact houdt is er [...]

Ieder mens is uniek of toch minder dan wij denken?

Ieder mens is uniek of toch minder dan wij denken? Waarom gebruik je DISC-profielen? Roy Ramdjanamsingh Oprichter en directeur van Q4 Profiles en als gedragsanalist deelt hij graag zijn kennis met jou. Ieder mens is uniek, of toch minder dan we denken? Ieder mens is uniek, dat weet en zie jij ook. Iedereen is uniek gemaakt, dus laten we dat voor opstellen. Maar waarschijnlijk is het je weleens opgevallen dat we soms inhoudelijk meer op elkaar lijken. En dat komt omdat we alles kunnen terugbrengen tot 16 voorkeursstijlen. Deze stijlen helpen [...]

Herken de stijl van de ander en vergroot je communicatiekracht.

Herken de stijl van de ander en vergroot je communicatiekracht. Nieuwe blog van Roy over je communicatiekracht Herken de stijl van de ander en vergroot je communicatiekracht. Als je weet wat DISC is en je weet je eigen voorkeur dan is de vervolgvraag, hoe herken ik de stijl van de ander? Wil jij succesvol zijn in het leven? Dan begint dat met zelfinzicht. Gevolgd door inzicht in de ander.  Herken jij de stijl van de ander dan kun je, je daarop afstemmen. Maar je kunt ook zijn of haar kwaliteiten juist inzetten. Het is [...]