DISC Certificatie 2018-06-11T14:29:27+00:00
Loading...
Q4 Profiles BUSINESS
Q4 Profiles SPORT
Q4 Profiles STUDENT
Q4 Profiles HORSE

Praktijkdag Persoonlijke Stijl

22 juni 2018 / 09:30 - 17:00

Inspiratiesessie Breda

27 juni 2018 / 09:30 - 12:30

Consultant Kennismiddag Breda

27 juni 2018 / 13:30 - 17:00

Q4 Clue 478

Oefenen

Herkenbaar?

Voor een examen, een test etcetera. Of je moet oefeningen maken voor de volgende bijeenkomst. Hoe benaderen de verschillende stijlen dit?

Begint vaak op het laatste moment. Op het moment dat de druk dusdanig hoog is en het de hoogste prioriteit heeft gekregen. Vindt deze stijl dat het minder van belang is, dan wordt het niet gedaan. Niet aan toe gekomen.

Weet dat het moet gebeuren en wil het ook doen, maar wanneer in te plannen? En wanneer bezig is er ook weer een grote kans dat er andere zaken tussendoor komen. Moet zich er echt toe zetten anders slipt het er tussendoor.

Kan zich er prima toe zetten maar heeft wel graag een structuur om aan vast te houden. En een duidelijk beeld van hoe te oefenen. Als de instructies niet helder zijn dan is de wil er wel maar de uitvoering niet.

Kan goed bepalen of het belangrijk is of niet. Zo ja, plant het in en voert het uit. Maar wanneer er geen duidelijk antwoord op de waarom moet ik dat doen vraag is, dan niet. En heeft de argumenten klaar om dat te onderbouwen.

Meer Q4 Clues

Blog

Blog S-Temperament

S-Temperament Een nieuwe blog van Roy over onder andere DISC Hoe herken je een gesprekspartner met een S-temperament? Ga je al jaren naar dezelfde vakantiebestemming en misschien zelfs hetzelfde hotel of dezelfde camping? Of ga je juist elk jaar naar een andere bestemming? Vandaag geef ik een toelichting op het S-temperament. Dit temperament geeft de voorkeur aan indirect, mensgericht gedrag. Houdt van elke keer hetzelfde en voorspelbaarheid. Het is dus geen toeval dat deze stijl de voorkeur geeft aan elk jaar dezelfde vakantiebestemming en hetzelfde restaurant. Vandaag geef ik een toelichting op het S-temperament. [...]

LinkedIn

    LinkedIn Company Updates

  • 7 Days Agoview on linkedin

    Q4 Profiles

    Spannende dagen! Geslaagd? Gezakt? Herkansing? Welk temperament heeft uw kind? Lees hier wat handig is en wat niet handig is om te zeggen na dat telefoontje...#examens #geslaagd #gezakt #herkansing https://lnkd.in/e8Hm9Pk

  • 8 Days Agoview on linkedin

    Q4 Profiles

    Misvatting 7 "Als ik je DISC in kaart heb dan weet ik alles" Nee, helaas niet. We scharen deze uitspraak onder de “Silver Bullet Fraud” zoals Dr. Michael J. O’Connor het omschrijft. De meeste aanbieders focussen op slechts één of twee dimensies van menselijke prestaties en gedrag, waardoor een onvolledig en onnauwkeurig beeld van de totale mens ontstaat. DISC is geen verklaring voor al het menselijke gedrag. Het biedt een goed uitgangspunt om het gesprek te hebben met mensen. Ben je trainer/coach en wil je hier meer over weten? We willen je graag persoonlijk ontmoeten! https://lnkd.in/gd3aWFp

Twitter

Waarom lijkt de een je na een half woord te begrijpen en begrijpt de ander je nooit? Lees hier de tips over effectief communiceren.

Vraag je je soms af waarom mensen je niet begrijpen ondanks dat je het toch duidelijk uitlegt? Of lijkt het soms alsof jij de ander juist niet begrijpt? Lees in ons blog hoe dit kan ontstaan en wat je eraan kunt doen. Effectieve communicatie begint bij jezelf.

Ben jij trainer, coach of organisatieadviseur? En wil je werken met het beste DISC-instrument van Nederland? Neem dan vrijblijvend contact met me op, zodat ik je kan informeren over de tools van Q4Profiles. Naast de Stijlanalyse zijn er ook profielen om w…https://t.co/9oqfZauUMi

Laad meer...

Facebook

2 dagen geleden

Q4 Profiles

"Ik dacht dat jij dit zou doen?" "O, ik dacht dat je dat bedoelde" "Nee dat bedoelde ik niet" "Waarom heb je dat dan niet gezegd?" Helaas hebben we dit soort gesprekken weleens… Hoe dat kan komen? Lees het hier.https://www.q4profiles.nl/blog/effectiever-communiceren/ ... Lees meerLees minder

Ik dacht dat jij dit zou doen? O, ik dacht dat je dat bedoelde Nee dat bedoelde ik niet Waarom heb je dat dan niet gezegd? Helaas hebben we dit soort gesprekken weleens… Hoe dat kan komen? Lees het hier.https://www.q4profiles.nl/blog/effectiever-communiceren/
Laad meer

Testimonials